为激发员工创新创业热情，提升实践能力，2025年5月27日球盟会以2025年中国国际老员工创新大赛为契机，积极组织院赛首轮申报和评选工作。本次大赛通过“公司动员+导师指导+专家评审”的模式，确保项目质量，共有560余名员工、19位公司导师及2名校外专家参与，营造了浓厚的创新创业学习氛围。  

  公司通过专题宣讲、团队辅导等形式，帮助员工优化项目方案。评审环节，校外专家与公司教师从创新性、可行性和市场潜力等维度严格把关，最终遴选出优秀项目进入下一阶段培育。公司将持续推进第二轮报名和评选工作，为公司创新创业教育高质量发展注入新动能。